Griffin · Digital Learning

פיתוח לומדותוהדרכות דיגיטליות

מהנוהל הראשון ועד תמונת הכשירות של הצוות. סביבת למידה אחת שמחברת תוכן, תרגול, הערכה וניהול הכשרות.

LMSתרגול אינטראקטיבימבחנים ומשובתמונת מצב למנהלים

להכיר את סביבת הלמידה לתיאום הצגת המערכת

Knowledge · Operationalised

הכשרה טובה לא מסתיימת בהצגת התוכן. היא מחברת בין מה שאנשי הצוות לומדים, הדרך שבה הם מתרגלים והתוצאות שמאפשרות למנהל לדעת היכן נדרשת תשומת לב. גריפין משלבת פיתוח לומדות בבנייה אישית עם סביבת למידה ארגונית, כדי להפוך ידע מקצועי לתהליך ברור, רציף ומדיד.

Griffin · Learning Experience

חוויית הלומד. תמונת המנהל. רצף אחד.

בחרו נקודת מבט וגלו איך תוכן, פעילויות ותוצאות נפגשים באותה סביבת עבודה. ההמחשה אינטראקטיבית ומבוססת על נתונים לדוגמה בלבד.

Griffin · Learning Consoleנתוני המחשה

למידה רציפה

ממשיכים מהמקום שבו עצרתם.

הכשרת יסוד · מסלול לדוגמה

המסלול שלי

הפעילות שנבחרה

תרחיש בידוק

לומדה בבנייה אישית שמתרגמת את התוכן המקצועי לתרגול. שחזור ההתקדמות זמין בתכנים התומכים בכך.

התקדמות לדוגמה68%

אפשר לבחור פעילות אחרת כדי להכיר את סוגי התוכן.

המחשת ממשק בלבד. הדמו אינו מחובר לנתוני לקוח ואינו שומר ציונים או התקדמות. הדמויות, הנתונים ושאלת התרגול נועדו להמחשה בלבד.

Pedagogy · Engineered

כל שכבות ההכשרה.בסביבת עבודה אחת.

חומרי לימוד וקבצים, לומדות אינטראקטיביות בבנייה אישית, סרטונים אינטראקטיביים ומבחנים — בממשק ממוקד בעברית, עם תמיכה בימין לשמאל והתאמה לנייד. הלומד יכול לחזור לפעילות האחרונה, לעקוב אחר מסלול הלמידה ולראות תוצאות בהתאם להרשאות. צוות ההדרכה מנהל תכנים, משתמשים ותנאי מעבר, ומקבל תמונת מצב שמבחינה בין התקדמות, השלמה והצלחה. לצד הלמידה ניתן לשלב הודעות, יומן ופניות תמיכה, כדי לנהל את חוויית ההכשרה כולה במקום אחד.

מסלול לדוגמה

04 / 12

הכשרה

כשירות מאבטח · L2

GRF-LMS · 2026

82ציון

M01מבוא לאיומיםהושלם
M02סמכויות מאבטחהושלם
M03פק״מים מבצעייםבתהליך
M04תרחיש: כניסת חשודבהמשך

תוכן · תרגול · הערכה · תוצאותהמשך למידה

המחשת ממשק · הנתונים לדוגמה בלבד

SCORMלומדות ותוכן

תוכן שמזמין לקחת חלק

לומדות מותאמות, חבילות SCORM וסרטונים אינטראקטיביים שמחברים את התוכן לתרגול. שילוב תכנים קיימים נבדק בפיילוט.

תוכן שמזמין לקחת חלק

QUIZהערכה ותוצאות

מבחנים, ניסיונות ומשוב

שאלות מסוגים שונים, שמירת תשובות והגשת ניסיון. תוצאות, תנאי מעבר וזכאות לתעודות לפי הגדרות הארגון.

מבחנים, ניסיונות ומשוב

VIEWתמונת למידה

לדעת איפה נדרשת פעולה

מעקב אחר ציונים והשלמות, זיהוי ניסיונות שלא הוגשו ולומדים שדורשים המשך טיפול — בהתאם להרשאות המנהל.

לדעת איפה נדרשת פעולה

LMSהתאמה והטמעה

המערכת בשפה שלכם

התאמה למיתוג, לתוכן ולמסלולי ההכשרה של הארגון. הרשאות, תצורת אירוח ותהליכי תמיכה נקבעים במסגרת האפיון.

המערכת בשפה שלכם

מהיכרות להטמעה

מתחילים בצורך. בונים סביב האנשים.

ממפים קהלי יעד, תוכן ודרישות; מתאימים מיתוג, הרשאות ומסלולי למידה; ומריצים פיילוט עם פעילויות מייצגות. כך בודקים יחד את חוויית המשתמש, התאמת התכנים וזרימת התוצאות לפני ההטמעה בארגון.

לתיאום הצגת המערכת

פיתוח לומדותוהדרכות דיגיטליות

חוויית הלומד. תמונת המנהל. רצף אחד.

ממשיכים מהמקום שבו עצרתם.

תרחיש בידוק

רואים את התוצאות. ממקדים את הטיפול.

תור טיפול

לומדים, בוחרים ומקבלים משוב.

כל שכבות ההכשרה.בסביבת עבודה אחת.

תוכן שמזמין לקחת חלק

מבחנים, ניסיונות ומשוב

לדעת איפה נדרשת פעולה

המערכת בשפה שלכם

מתחילים בצורך. בונים סביב האנשים.